NPAP新闻

NPAP考核标准获得人事有关部门认可优秀学员推荐入国家人才库
时间:2008-09-17          阅读次数:4780          返回首页

      近日,经NPAP管理办公室向人事部有关部门申报通过后,NPAP管理办公室与人事部全国人才流动中心达成合作协议。参加NPAP考试并获得证书的学员将得到择优推荐将个人信息登入中国国家人才网专业人才库的机会,具体办理办法是:获得NPAP证书的学员另行交纳入库费用后即可申请加入国家专业人才库并获得入库存档证明及入库卡。中国国家人才网对入库人员实施就业推荐、档案管理、人事服务等多个方面支持。
此次合作标志着NPAP的专业人才培养体系和考核标准得到了更多部门的全面认可,NPAP项目及所有NPAP机构将对广大学员持续进行全方位完善的服务。

     中国国家人才网(http://www.newjobs.com.cn/)简介:
     中国国家人才网(简称:人才网)按照党的人才强国战略的总体要求,在人事部全国人才流动中心的领导下,以人事部有关合理配置人才流动的具体要求为指导,根据社会需要建立了"专业人才库"项目。其目的是实现人才合理流动、配置。2005年建设以来已为国家相关职能部门提供了大量的专业人才动向、人事人才政策、人才信用体系等基础信息,并得到了新华社、新闻社、人民日报、中央电视台、中国人事报等国内多家权威媒体的广泛报道。
(1) 提供人才履历信息人才网首页第三方查询验证服务;
(2) 发放"专业人才注册卡"作为电子简历的外在"实体",可根据编号/密码登陆人才网使用求职功能增加个人履历信息;
(3) 发放"专业人才备案表"作为人才入库备案的证明,可归档到人事档案中作为履历表供人事部门核实身份时查阅;
(4) 在相应"专业人才频道"中提供人才展示服务(有就业需求),据2005-2006年度专业人才库统计数据显示,"专业人才频道"中所展示个人就业成功率普遍上升60%以上;
(5) 对有就业需求的个人全国人才流动中心各人才派遣、猎头机构将提供优先的职位推荐服务。

中国国家人才网专业人才库人才卡样本:

入档表格: