实训特色
实：模拟真实的办公环境、真实的人事关系、真实的项目案例、真实的管理制度。
训：强化训练，针对实际操作能力依托项目传授技能。
项目体验: 教师主导、学员在全真环境下参与项目
合作学习: 以项目小组形式合作完成项目
师徒辅导: 个别针对性地指导学习活动
职业指导: 注重培养职业素养，就业后仍持续进行职业能力及职业发展辅导
实训解决的问题
1、 学员实践经验不够，动手能力较差。
2、 承受就业压力，心理负担重，自信心不足。
3、 没有职业生涯规划，就业、生活方向迷茫。
4、 长期受传统教育影响，不善交际，不能主动包装推销自己。